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學制度、講制度、守制度——三分公司開展公司規(guī)章制度宣貫工作
發(fā)布時間：2024-10-14點擊次數(shù)：4303次
為進一步加強制度普及和執(zhí)行力度，強化制度宣貫、規(guī)范制度執(zhí)行，增強職工制度意識，從8月份開始，三分公司利用月度安全例會契機對公司2024年新出臺和修訂的制度開展宣貫工作。
期間，分公司組織全員重點集中學習了《職工獎懲管理辦法》《職工假期管理規(guī)定》《安全生產(chǎn)獎懲制度》等與職工利益息息相關(guān)的規(guī)章制度。各條線相關(guān)負責人分別結(jié)合日常工作實際對制度內(nèi)容、工作要求等關(guān)鍵要點進行了重點解讀，并提出了貫徹落實的具體要求，進一步強調(diào)制度執(zhí)行過程中的注意事項及核心要求，確保制度內(nèi)容宣貫到位。
本次宣貫進一步加深了職工對制度的理解和認知，增強了全員自覺遵守規(guī)章制度的意識，營造了積極學習制度、遵守制度的良好氛圍。下一階段，三分公司將緊貼工作實際，以制度執(zhí)行為抓手，著眼崗位學制度、履職講制度、管理守制度等關(guān)鍵環(huán)節(jié)，建立常態(tài)化的規(guī)章制度學習工作機制及執(zhí)行監(jiān)督機制，不斷提升制度執(zhí)行力，高效推進各項工作，助推公司持續(xù)健康發(fā)展。